EPFO की पेंशन स्कीम में कर्मचारियों को सर्विस अवधि और पेंशन योग्य वेतन के आधार पर हर महीने निश्चित राशि मिलती है। 15 साल नौकरी करने वालों के लिए यह गणना कैसी होती है, आइए समझते हैं।
EPFO पेंशन का बेसिक फॉर्मूला
EPFO पेंशन निकालने का एक तय फॉर्मूला होता है। इसी फॉर्मूले से मासिक पेंशन तय होती है।
- पेंशन = (पेंशन योग्य वेतन × सर्विस वर्ष) ÷ 70
- सर्विस 20 साल से कम हो तो बोनस नहीं मिलता
- अधिकतम पेंशन योग्य वेतन 15,000 माना जाता है
यह फॉर्मूला हर कर्मचारी की उम्र और योगदान के अनुसार लागू होता है।
15 साल नौकरी पर गणना कैसे होगी
यदि किसी कर्मचारी ने EPFO में लगातार 15 साल सेवा की है, तो पेंशन फॉर्मूला में “सर्विस वर्ष” की जगह 15 लगाया जाएगा।
उदाहरण:
मान लेते हैं पेंशन योग्य वेतन 15,000 है।
गणना:
15,000 × 15 = 2,25,000
अब इसको 70 से विभाजित करें:
2,25,000 ÷ 70 = 3214 रुपये प्रति माह (लगभग)
यह पेंशन 58 वर्ष की उम्र पर रिटायरमेंट के बाद मिलने लगेगी।
क्या 15 साल की नौकरी पर्याप्त है?
EPFO पेंशन में जितने अधिक साल नौकरी, उतनी पेंशन ज्यादा होती है।
- 10 साल पूरा करना अनिवार्य
- 20 साल पर 2 साल सर्विस बोनस
- लगातार सेवा पर पेंशन में बढ़ोतरी
15 साल पर पेंशन मिलती है, लेकिन राशि अपेक्षाकृत कम होती है।
पेंशन बढ़ाने के तरीके
कर्मचारी चाहें तो अपनी भविष्य की पेंशन बढ़ाने के लिए कुछ कदम उठा सकते हैं।
- अधिक साल नौकरी पूरी करने की कोशिश
- EPS में समय पर योगदान
- पेंशन योग्य वेतन की निरंतरता बनाए रखना
इनसे पेंशन की राशि में सुधार देखा जाता है।
58 की उम्र पर पेंशन शुरू होने का फायदा
EPFO नियमों के अनुसार 58 वर्ष पूरी होने पर पेंशन शुरू होती है।
- मासिक स्थायी आय
- मेडिकल और जरूरी खर्चों में राहत
- रिटायरमेंट के बाद आर्थिक स्थिरता
इसलिए 58 वर्ष की उम्र पेंशन के लिए एक महत्वपूर्ण पड़ाव है।
न्यूनतम और अधिकतम पेंशन का प्रभाव
EPFO में न्यूनतम मासिक पेंशन 1,000 रुपये तय है। यदि कैलकुलेशन इससे कम आता है, तो कर्मचारी को न्यूनतम राशि मिलती है।
जबकि अधिकतम पेंशन वेतन और सेवा वर्ष के अनुसार ही तय होती है, कोई फिक्स ऊपरी सीमा नहीं दी जाती।
15 साल नौकरी करने पर EPFO पेंशन लगभग 3,200 रुपये प्रति माह के आसपास होती है। यह गणना आपके पेंशन योग्य वेतन और सेवा वर्षों पर आधारित होती है। सेवा वर्ष जितने अधिक होंगे, रिटायरमेंट पर पेंशन भी उतनी ही मजबूत होगी।
